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 Question juridique

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Timïel
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Date d'inscription : 18/03/2013

MessageSujet: Question juridique   Sam 14 Sep - 16:51

Bonjour,
Je sais que beaucoup d'entre vous sont calées sur nos droits.
Je suis en congé parental et je voulais savoir à mon retour au travail si mon employeur veut me licencier, ai-je droit au chômage?
Merci de vos réponse
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audreylucie
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MessageSujet: Re: Question juridique   Sam 14 Sep - 17:25

Pourquoi tu n'aurais pas le droit?
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audreylucie
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MessageSujet: Re: Question juridique   Sam 14 Sep - 17:26

Enfin, si c'est bien lui qui veut te licencier et que tu es d'accord autant faire une rupture conventionnelle.
Après si tu prévois de faire en sorte de te faire licencier alors là attention il me semble qu'un licenciement pour faute peut t'empêcher d'être indemnisé par pôle emploi par contre tu peux toujours t'inscrire en tant que demandeur d'emploi.
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Timïel
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MessageSujet: Re: Question juridique   Sam 14 Sep - 17:49

Oh que non je ne souhaite pas me faire licencier. Mais ils font le tri en ce moment et j'ai peur pour ma pomme à mon retour. Et comme je ne connais rien sur pole emploi et les assédics, j'espère avoir bien le droit au chomage en revenant d'un congé parental si les choses se passent mal !
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audreylucie
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MessageSujet: Re: Question juridique   Sam 14 Sep - 18:36

Ah bah dans ce cas si ils te licencient (mais faut il encore qu'ils aient un motif!) et bien tu peux t'inscrire à pôle emploi et percevoir des indemnités chômage. Il se passe quoi? A part un licenciement économique comment peuvent ils te licencier?
Renseignes toi sur tes droits de retour de congé parental, si tu ne peux pas récupérer ton poste ils doivent t'en proposer un autre avec rémunération équivalente etc
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audreylucie
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MessageSujet: Re: Question juridique   Sam 14 Sep - 18:39

Tu peux éventuellement aller poser tes questions à l'unité territoriale de la DIRECCTE de ta région

http://www.direccte.gouv.fr/
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audreylucie
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MessageSujet: Re: Question juridique   Sam 14 Sep - 18:40

Ils font aussi des permanences téléphoniques.
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MesGiGis
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Date d'inscription : 27/06/2013

MessageSujet: Re: Question juridique   Lun 16 Sep - 12:00

Je crois - mais je m'avance peut-être un peu - qu'il y a une période de carence. Genre, ils ne peuvent pas te licencier le lendemain de ton retour.
Ensuite, soit ils te licencient pour une faute ou une autre véritable raison et dans ce cas tu as des droits au chômage mais tu as un temps de carence soit c'est pour cause économique mais dans ce cas il faut qu'ils montent un dossier soit c'est pour raison conventionnelle et là faut se renseigner sur le droit au chômage (il y a quelques années tu avais le droit au chômage immédiatement mais j'ai entendu dire que ça avait changé).


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Avant, j'avais des principes. Maintenant, j'ai des enfants ...
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