Est ce que vous le feriez?

toadette91 a écrit:

Pablo625 a écrit:

Mais je ne comprends pas en fait vous bossez tous les 2 ou pas? le problème c'est ton bp qui boit ou ta bm qui cogne?
Après voilà c'est facile à dire depuis mon canapé mais bon perso je ne chercherais pas un F4 à 518€... je chercherais n'importe quel endroit pouvant nous permettre de quitter cette maison si vraiment c'est invivable

c'est ce que je fais ,c'est difficile.





Alors ,moi je bossais jusqu'à l'an dernier cdd fini.
les 150€ que mon homme à c'est juste l'alloc chômage.
Et d'hab. c'est de ma bm que je parlais. Si j'ai posé cette question c'est parce que je trouvais ça ridicule, j'aurais peut être pas du la poser.

Elle fait quoi ta bm?

Pablo625 a écrit:

boubene0307 a écrit:

Pablo625 a écrit:

Mais je ne comprends pas en fait vous bossez tous les 2 ou pas? le problème c'est ton bp qui boit ou ta bm qui cogne?
Après voilà c'ets facile à dire depuis mon canapé mais bon perso je ne chercherais pas un F4 à 518€... je chercherais n'importe quel endroit pouvant nous permettre de quitter cette maison si vraiment c'ets invivable

mais voila ! ça fait plusieurs mois qu'elle parle des ses horribles BP et pourtant elle y est toujours ....... et pour te répondre non ils ne travaillent pas enfin dans l'autre post elle dit que son homme ramène 150 euros par mois je ne sais pas d'ou ça vient et elle est au chomage je crois .......

Ah ouais non mais si ils sont horribles y a pas faut se bouger quoi, si aucun des deux ne bosse y en a un qui peut garder le petit pendant que l'autre trouve n'importe quel taff....

Le problème c'est pas de le garder notre fils mais de l'emmener a ses rdv médicaux. Tous les mardi, mercredi ,jeudi.

bon pablo toi elle te réponds lol alors tu peux lui demander pour moi ou en sont les recherches d'emplois pour elle et son mari , ce qu'elle cherche exactement , et si elle a l'intention d'aller se renseigner pour les logements d'urgences des restos ?

toadette91 a écrit:

Pablo625 a écrit:

boubene0307 a écrit:

Pablo625 a écrit:

Mais je ne comprends pas en fait vous bossez tous les 2 ou pas? le problème c'est ton bp qui boit ou ta bm qui cogne?
Après voilà c'ets facile à dire depuis mon canapé mais bon perso je ne chercherais pas un F4 à 518€... je chercherais n'importe quel endroit pouvant nous permettre de quitter cette maison si vraiment c'ets invivable

mais voila ! ça fait plusieurs mois qu'elle parle des ses horribles BP et pourtant elle y est toujours ....... et pour te répondre non ils ne travaillent pas enfin dans l'autre post elle dit que son homme ramène 150 euros par mois je ne sais pas d'ou ça vient et elle est au chomage je crois .......

Ah ouais non mais si ils sont horribles y a pas faut se bouger quoi, si aucun des deux ne bosse y en a un qui peut garder le petit pendant que l'autre trouve n'importe quel taff....

Le problème c'est pas de le garder notre fils mais de l'emmener a ses rdv médicaux. Tous les mardi, mercredi ,jeudi.

et bien toi tu gères ça pour l'instant et ton mari va vite en intérim chercher du bouot (( le mien fait ça depuis 12 ans je crois et à tjs je dis bien tjs travaillé sauf quand il choisissait de s'arreter qques tps ! ))

Pablo625 a écrit:

toadette91 a écrit:

Pablo625 a écrit:

Mais je ne comprends pas en fait vous bossez tous les 2 ou pas? le problème c'est ton bp qui boit ou ta bm qui cogne?
Après voilà c'est facile à dire depuis mon canapé mais bon perso je ne chercherais pas un F4 à 518€... je chercherais n'importe quel endroit pouvant nous permettre de quitter cette maison si vraiment c'est invivable

c'est ce que je fais ,c'est difficile.





Alors ,moi je bossais jusqu'à l'an dernier cdd fini.
les 150€ que mon homme à c'est juste l'alloc chômage.
Et d'hab. c'est de ma bm que je parlais. Si j'ai posé cette question c'est parce que je trouvais ça ridicule, j'aurais peut être pas du la poser.

Elle fait quoi ta bm?

En ce moment c'est des insultes(ça commence a être moins souvent) ou vas-y que je te pousse en gros de la gaminerie de maternelle mais ça se passe quand il n'y a pas mon bp et zhom.
Si je dois me battre avec ma bm(ça veut dire faire la même chose qu'elle) ça le fait pas, et deuxiement on m'a toujours dit de respecter les anciens. J'ai déjà assez de problèmes comme ça.

toadette91 a écrit:

Pablo625 a écrit:

boubene0307 a écrit:

Pablo625 a écrit:

Mais je ne comprends pas en fait vous bossez tous les 2 ou pas? le problème c'est ton bp qui boit ou ta bm qui cogne?
Après voilà c'ets facile à dire depuis mon canapé mais bon perso je ne chercherais pas un F4 à 518€... je chercherais n'importe quel endroit pouvant nous permettre de quitter cette maison si vraiment c'ets invivable

mais voila ! ça fait plusieurs mois qu'elle parle des ses horribles BP et pourtant elle y est toujours ....... et pour te répondre non ils ne travaillent pas enfin dans l'autre post elle dit que son homme ramène 150 euros par mois je ne sais pas d'ou ça vient et elle est au chomage je crois .......

Ah ouais non mais si ils sont horribles y a pas faut se bouger quoi, si aucun des deux ne bosse y en a un qui peut garder le petit pendant que l'autre trouve n'importe quel taff....

Le problème c'est pas de le garder notre fils mais de l'emmener a ses rdv médicaux. Tous les mardi, mercredi ,jeudi.

 Désolée j'ignorais qu'il était malade... c'ets chaud comme suivi médical  3 fois par semaine.. tu n'as pas droit au congé de présence parentale?

Pablo625 a écrit:

toadette91 a écrit:

Pablo625 a écrit:

boubene0307 a écrit:

Pablo625 a écrit:

Mais je ne comprends pas en fait vous bossez tous les 2 ou pas? le problème c'est ton bp qui boit ou ta bm qui cogne?
Après voilà c'ets facile à dire depuis mon canapé mais bon perso je ne chercherais pas un F4 à 518€... je chercherais n'importe quel endroit pouvant nous permettre de quitter cette maison si vraiment c'ets invivable

mais voila ! ça fait plusieurs mois qu'elle parle des ses horribles BP et pourtant elle y est toujours ....... et pour te répondre non ils ne travaillent pas enfin dans l'autre post elle dit que son homme ramène 150 euros par mois je ne sais pas d'ou ça vient et elle est au chomage je crois .......

Ah ouais non mais si ils sont horribles y a pas faut se bouger quoi, si aucun des deux ne bosse y en a un qui peut garder le petit pendant que l'autre trouve n'importe quel taff....

Le problème c'est pas de le garder notre fils mais de l'emmener a ses rdv médicaux. Tous les mardi, mercredi ,jeudi.

 Désolée j'ignorais qu'il était malade... c'ets chaud comme suivi médical  3 fois par semaine.. tu n'as pas droit au congé de présence parentale?

T'as pas a être désolé il n'est pas malade(on c'est juste pas ce qu'il a) c'est le cmpp ,mais 3x/semaine ça me saoule surtout quand il a rdv a Necker(yeux) + l'allergologue dans une semaine il loupe pas mal l'école .

ah ouf tu m'as fait peur... ben alors il est où le problème avec le CMPP? Pas besoin d'y aller à 3 ici tous les enfants pris en charge ont leurs parents qui bossent... j'ai même un couple d'amis dont la fille est trisomique et qui bossent tous les 2....franchement je ne vois pas en quoi cela freine votre recherche d'emploi mais bon....pour l'allergo nous on y va le mercredi mais ils consultent le soir et pusi ce n'est pas hebdomadaire non plus comme RDV
Désolée d'être cash hein mais je trouve que tu te cherches des excuses là parce que même si tu préfères ne pas travailler pour assurer son suivi (ce que je pourrais comprendre) vous n'avez pas besoin d'être tous les 2 présents non plus quoi, ton mec peut travailler si vraiment vous voulez partir

Suis d'accord avec Pablo ! Quand notre aîné avait trois ans, il a eu un suivi très régulier au CMP aussi, pourtant mon homme bossait !

Je ne cherche pas d'excuse.Je me suis peut être mal exprimé ,je voulais dire que ça fait lourd des fois dans l'emploi du temps de gio quand il a tout ça en une semaine surtout qu'il loupe l'école.
Et j'aimerais bien retravailler et assurer son suivi surtout Necker.
Bon vais peut être aller manger j'ai rdv a pole emploi a 14h30.

Winnie: j'ai toujours bossé sauf cette année car j'ai envie de changer de taf.

toadette91 a écrit:

Je ne cherche pas d'excuse.Je me suis peut être mal exprimé ,je voulais dire que ça fait lourd des fois dans l'emploi du temps de gio quand il a tout ça en une semaine surtout qu'il loupe l'école.
Et j'aimerais bien retravailler et assurer son suivi surtout Necker.
Bon vais peut être aller manger j'ai rdv a pole emploi a 14h30.

Winnie: j'ai toujours bossé sauf cette année car j'ai envie de changer de taf.

Tu peux très bien bosser et demander un complément de présence parentale.. une amie dont la petite a été hospitalisée une fois par semaine avait ça.. tu bosses à 80% et tu as un jour pour le suivi médical de ton enfant (il a quoi aux yeux?)
Apèrs là tu as tout l'été de libre, le CMPP ferme en général du coup vous allez pouvoir trouver plus facilement du taff et puis l'année prochaine demande un taxi

Hypermétropie+ strabisme et il y'a  un risque qu'il soit opéré des yeux pour le strabisme et peut être l'Hypermétropie.
oui le cmpp ferme le 5 juillet.

c'est parce qu'il a prb aux yeux qu'il doit être suivi aussi régulièrement ?

Pour Necker oui ses yeux et doit y aller un peu près 6x/an.
Et le cmpp c'est car loulou est dissipé en classe ,en sport en gros tout le temps.

et le cmpp c'est à quel rythme ?

3x/semaine

et tu peux pas "recruter" quelqu'un pour l'emmener à ces rdv comme ça toi tu n'es pas bloquée pour bosser...?

quant aux yeux 6x/an...je connais j'ai le même cas et j'arrive à gérer (et je bosse)

Alors désolé mais j'ai 2 enfants dont mon grand qui a un suivi pour sa dyspraxie, tout les mercredi Ergotherapeute a 40 bornes de chez moi plus l orthophoniste tte les lundi soir et le samedi matin l'orthoptiste.
Je travail mon mari aussi et mes enfants ne ratent jamais l école,je cale les rdv en dehors de mes horaires de boulot et pourtant nous sommes commerçants!
Ne te trouve pas des excuses,ta situation est dure mais pas impossible!
Courage et surtout bougé toi...

bon mais la vraie question c'est à ce jour tu cherches dans quoi ? et ton chéri ? et au pire lui bosser et toi gérer ton fils le tps que tu soit au point pour bosser et gérer le coté médical ? ton mari est inscrit en intérim ?

pour sortir au plus vite de cette situation va falloir donner un gros coup de pied !

mesloulousetmoi   Ici les rdv sont la semaine et dans les heures de cours et j'ai déjà demandé au cmpp de tout placer le mercredi on m'a dit que c'était pas faisable(ce que je conçois vu qu'ils on du monde) .
Bah t'as de la chance de pouvoir caler tes rdv après ton boulot.
L'an dernier quand je bossais je partais a 6h00 et je revenais pas avant 20h si tu arrive a placer les rdv après 20h ou avant 6 h c'est cool pour toi.


boubene :je voudrais être asem. Mon mari est inscrit a je ne sais plus quoi(j'ai oublié le nom  )

ah ok ATSEM tu veux dire ? c'est un concours ça ou CAP petite enfance je ne sais plus ...... ? donc en fait là tu fais quoi ? tu passes le concours , le cap ?

donc ton mari est inscrit dans une boite d'intérim et il ne trouve pas de missions tels que manutentionnaire ou cariste il y a tjs de la demande pour ça .... ?

et sinon faut s'inscrire dans plusieurs boite d'intérim pour avoir un max de chance mon chéri par moment était dans 4 ou 5 boites d'intérim ....

Il peut trouver pas mal de trucs même sans avoir le CACES ! Mon homme non plus ne l'a pas et pourtant quand il était inscrit en intérim, il avait fréquemment des missions.
Sinon, il peut tenter de voir pour un contrat d'avenir, ça peut lui remettre le pied à l'étrier. Parce qu'il a quoi comme diplômes et expériences à l'heure actuelle ?

Comme dit Boubene, il faut frapper à toutes les portes, à commencer par faire plusieurs agences d'intérim.

Et toi, tu te prépares pour le concours ? Tu es inscrite ?

Et il a pensé aux petits boulots "ingrats" genre mac do (et autres du même style hein) ? Ça sera pas grand chose mais toujours mieux que 150€.

Donc si tu passes le concours d'ATSEM c'est que tu as le CAP petite enfance, tu as postulé dans les crèches, halte garderies ? Pendant les vacances ils ont besoin de remplacer les personnels en vacances. Il y aussi certains campings qui ont des services de garde d'enfants. Et des centres aérés pour les petits il faut des personnels avec le CAP petite enfance.

Pour le concours d'ATSEM j'y avais pensé si je réussissais le CAP, tu es quand même consciente que même en ayant le concours tu n'es pas sure d'avoir un poste ? Et que si tu n'as pas de poste ben le concours n'étant valable qu'un an l'année d'après c'est comme si tu ne l'avais jamais réussi. Je trouve ça très con comme manière de faire de leur part, le principe du concours c'est bien de prendre le nombre de personnes dont on a besoin mais j'ai lu partout que ce n'est pas le cas pour les ATSEM. En fait y'a pas mal de réussites au concours mais très peu de postes (et faut réussir le concours en plus, j'aime pas les concours ^^).

Winnie a écrit:

Il peut trouver pas mal de trucs même sans avoir le CACES ! Mon homme non plus ne l'a pas et pourtant quand il était inscrit en intérim, il avait fréquemment des missions.
Sinon, il peut tenter de voir pour un contrat d'avenir, ça peut lui remettre le pied à l'étrier. Parce qu'il a quoi comme diplômes et expériences à l'heure actuelle ?

Comme dit Boubene, il faut frapper à toutes les portes, à commencer par faire plusieurs agences d'intérim.

Et toi, tu te prépares pour le concours ? Tu es inscrite ?

oui, je prépare le concours, oui je me suis inscrite.
Diplôme aucun juste le niveau CAP peinture.
Son expérience il y a agent saisonnier en espace vert, entretien des jardins des personnes âgées

Isa a écrit:

Et il a pensé aux petits boulots "ingrats" genre mac do (et autres du même style hein) ? Ça sera pas grand chose mais toujours mieux que 150€.

Donc si tu passes le concours d'ATSEM c'est que tu as le CAP petite enfance, tu as postulé dans les crèches, halte garderies ? Pendant les vacances ils ont besoin de remplacer les personnels en vacances. Il y aussi certains campings qui ont des services de garde d'enfants. Et des centres aérés pour les petits il faut des personnels avec le CAP petite enfance.

Pour le concours d'ATSEM j'y avais pensé si je réussissais le CAP, tu es quand même consciente que même en ayant le concours tu n'es pas sure d'avoir un poste ? Et que si tu n'as pas de poste ben le concours n'étant valable qu'un an l'année d'après c'est comme si tu ne l'avais jamais réussi. Je trouve ça très con comme manière de faire de leur part, le principe du concours c'est bien de prendre le nombre de personnes dont on a besoin mais j'ai lu partout que ce n'est pas le cas pour les ATSEM. En fait y'a pas mal de réussites au concours mais très peu de postes (et faut réussir le concours en plus, j'aime pas les concours ^^).

Je n'ai pas le CAP mais le BEP CSS(carrières sanitaire et social).Les crèches et les haltes garderie oui j'ai postulé mais mon "profil ne correspond pas au critère recherché".