question congés parental

bonjour,
j ai eu mon 2éme bébé en novembre 2011, j ai pris un congé parentale complet après mon congés mat jusqu' a septembre 2012. j ai repris le travail a 80% (qui est mon temps de travail au quel j ai été embauché.
La semaine dernière, j ai fait une lettre a mon chef de service pour lui dire que je reprenais un congé parentale partiel pour descendre a 70%¨ a partir du 1 nov et il me dit qu il va voir et réfléchir a ma demande!!! 

j ai appelé la caf qui m a dit que j avais le droit mais qui ne savait pas la procédure auprès de l employeur! donc j ai envoyé une lettre en AR a la direction et une copie au chef de service 1mois1/2 avant.
comment l expliqué a mon chef qui n a pas l air d être au courant.
es ce qu il peut me refusé le congé vu que c pas après le congés mat? j aimerai être sur de moi
Merci

Pour moi étant donné que cela est dans le cadre du congé parental il ne peut te le refuser. Par contre, il est le décideur sur la mise en place de ce temps partiel.

Il peut te le refuser par contre car tu n'es pas dans les délais légaux.
Après un arrêt du congé parental (ce qui est ton cas puisque tu as repris le travail sans congé parental) il faut prévenir 3 mois à l'avance.
A partir du moment où tu es dans les délais il ne peut pas te le refuser. Cependant, il peut changer le jour ou les horaires par rapport à ce que tu souhaitais au départ mais là, il peut le refuser car tu n'es pas dans les délais.
Après, tu peux décaler ta prise de congé parental à dans 3 mois en refaisant un courrier et là il ne pourra pas refuser.

Au temps pour moi, apparemment c'est 2 mois avant qu'il faut prévenir.

http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/conges-et-absences-du-salarie,114/le-conge-parental-d-education,12819.html#sommaire_6

je croyais que c été 1 mois. la caf ne sait rien!!

Non il faut se renseigner à l'inspection du travail la caf ne connait pas le droit du travail.

Effectivement, c'est indiqué 2 mois .. cependant, (et j'avais appelé l'inspection du travail pour cela justement) vu que c'est un droit de ta part, même si tu lui dis la veille pour le lendemain, il ne peut te le refuser ... C'est juste une question de "respect"
Bref, il ne peut pas te le refuser .. c'est certain ... donc dis lui simplement que ce n'est pas une question, mais une affirmation, et que tu es dans ton droit!
Cependant, si il décide de te mettre à travailler 2h le lundi, 1 h le mardi ,4 h le mercredi, 2X 2h le jeudi etc, il ets en droit ..c'est lui qui fait ton planning et tu n'as aucun droit de véto la dessus !!

Je suis d'accord avec MesGigis, je ne vois pas l'intérêt de définir un délai pour prévenir l'employeur si on fait comme on veut.
Les deux mois peuvent être nécessaire pour organiser le service. Le respect marche dans les deux sens.

Disons que si tu préviens la veille, faut pas t'attendre a avoir des horaires arrangeants  

C'est a éviter .. mais si !!! Enfin ce dont m'a dit l'inspection du travail .. je l'ai fait pour mon ancien travail .. J'étais coiffeuse, je revenais de congé mater .. mon patron m'a donné le planning 10 avant malgré mon insistance .. celui ci ne me convenait pas (2h pas ci, 2h par là ) j'ai pris un cp total (justement en appelant l'insp. du travail avant pour connaitre mes droits) et j'ai pu le faire ... mon boss n'a rien dit il était tout à fait au courant ...

Effectivement on est d'accord , c'est une question de respect ... mais c'est pourtant possible .. et dans son cas elle n'est pas en tort, c'est ce que j'ai voulu dire!

Par contre c'était y'à 4 ans ... peut-être un petit coup de fil à l'insp. du travail, serait le bienvenue?? et être sûre de tes droits

Bon courage

merci pour vos réponses. dans mon service c les équipes qui font les horaires, on s arrange entre collègues. le chef n aime pas faire les planning donc du moment qu il ya du monde il ne met pas le nez dedans. mes collègues sont ok et on même déjà fait le planning de nov avec mon 70%.
je pense qu il ne sais pas quon peut reprendre un CP quand on est revenue! je le laisse se renseigner et sinon je retournerai lui expliquer

  je viens de recevoir une lettre du directeur il accepte le CP a partir du 1er nov. il a envoyé une copie a mon chef a voir ce qu il va me dire!!

Cool.